Para que una empresa sea reconocida como innovadora no basta con escribir la palabra innovación en su logo, en su slogan, dar una presentación a los trabajadores sobre la innovación o crear el departamento de innovación.
Una empresa innovadora cumple con ciertas caractéristics que la hacen ser así:
- Tienen una misión y visión clara y común: Todos los colaboradores tienen clara la misión y visión de la empresa, ya sea grande o pequeña. Esto permite que todos esten alineados para cumplir con el.
- La innovación es un medio: La innovación no es el objetivo al que debe llegar una empresa, si no un recurso para llegar al objetivo definido. Me explico; la misión de Tesla (empresa que produce autos eléctricos) no es innovar, es acelerar la transición del mundo hacia la energia sostenible, pero para cumplir con esa misión ellos usan la innovación, creando autos electricos y suministros para la energía limpia.
- Tienen un buen ambiente de trabajo: El ambiente de trabajo no se refiere solo al respeto, si no también a fomentar el compañerismo, la colaboración y la confianza. Sabemos que el miedo al ridículo es la emoción que nos impide dar ideas «locas», debemos trabajar para que todos sientan la seguridad de que no serán juzgados cuando den una opinión o una propuesta.
- Se desarrollan las ideas: Las empresas innovadoras escuchan todas las ideas y las desarrollan. Por desarrollar me refiero a discutirlas y revisar su viabilidad. Muchas compañías se quedan en la idea o simplemente no escuchan a sus compañeros.
- Confían en su equipo de trabajo: Las empresas innovadoras invierten mucho en sus empleados y en el ambiente laboral para que exista un espíritu creativo. Tener claridad de su función y objetivos dentro de la empresa permite que los equipos trabajen en pos de ellos, sin miedo y con confianza.
Entonces, si tenemos una misión y visión claras y un equipo creativo e inteligente, seremos capaces de resolver cualquier problema.